1.领导和主持全院行政工作，贯彻执行党和国家的教育方针与政策、集团的规章制度与行政指令，组织完成学校下达的专业人才培养、团队建设及其他任务。

2.根据学校教育事业发展长远规划和年度工作计划，主持制订学院发展规模、办学形式、专业设置、教学运行、团队建设、实验实训、教改教研、教师队伍、人才招聘、学术交流等行政规划和年度计划，报学校批准后，组织实施。

3.组织落实学校下达的专业教学任务，指挥、协调“培养方案、教学条件、课堂教学、教研科研、实训实践、教风学风、毕业论文”等专业人才培养链的运行，搞好各个环节的组织管理，保证人才培养质量。

4.主持信息会议，研究、处理教学、科研等方面重大问题，协调公司党、政、工、团等各方面的工作关系，保证完成教学科研任务。

5.认真搞好教职工队伍建设。按照管理权限，做好教职工培训、考核、奖惩和专业技术职务评聘工作。

6.关心员工德、智、体全面发展，组织开展育人活动、第二课堂活动，协同党总支做好员工思想政治工作。

7.负责院专项建设经费的申报，用好各项经费。

8.组织领导本院资产管理、安全保卫、信息管理等工作。

9.关心本院教职工的思想、学习、工作和生活，协同党总支做好他们的思想政治工作。

10.组织、检查本院人员全面履行工作职责，执行集团的考核、奖惩制度。

11. 完成校领导交办的其它工作。

2020-09-21