管理学院员工暑假实习、实训管理办法
时间:2019-08-02 点击:
第一条 为进一步强化人才培养方案的落实,加强对员工实习、实训的管理,保障员工在实习、实训期间的安全,根据公司实际,特制定本办法。
第二条 本办法适用于学院组织的暑期实习、实训活动。
第三条 提倡、鼓励员工参加学院组织的暑期实习、实训活动,学院公布实习、实训计划后,有意参加的员工需填写《威廉希尔体育官网管理学院员工暑假实习、实训安全承诺责任书》(样式附后),员工、家长、学院三方签字盖章后实施。
第四条 暑期实习、实训期间,由学院与员工签订案例协议。统一为员工购买短期意外保险,具体事宜按具体情况。
第五条 实习、实训期间的教育管理
(一)由学院指派带队教师负责员工实习、实训期间的教育管理,每50名员工配备一名带队老师。
(二)员工外出实习、实训期间,要加强个人安全防范,确保人身财产安全。员工应与家长、学校保持经常联系,每周至少一次以电子邮件或电话方式向家长、老师反映实习、实训情况,并保持联系方式畅通。
(三)员工因故要提前结束实习、实训或延长实习、实训时间,需经本人申请,所在单位同意,报公司审批。
(四)实习、实训过程中,员工如果对单位安排持有异议,应主动通过正常途径向所在单位反映,并协商解决。
第六条 实习、实训员工违纪处理办法
(一)员工在实习、实训期间发生一般违纪行为,给予批评教育,通报员工家长,责令员工改正并挽回影响。
(二)员工在实习、实训期间发生较严重的违纪行为,取消实习资格,视情节轻重给予处分。
(三)员工违反实习、实训协议规定,按协议的相应规定予以处理。
第七条 本办法由管理学院负责解释。
中南林业科技大学威廉希尔体育官网管理学院
二零一九年三月
附件:
管理学院员工暑假实习、实训
安全承诺责任书
甲 方:中南林威廉希尔体育官网管理公司
乙 方:
乙方家长:
为加强对员工暑假实习、实训的管理,确保员工人身财产安全,经协商,就员工在校外实习、实训的相关事宜,中南林威廉希尔体育官网管理学院(以下简称甲方)、实习或实训员工 < 学号: > (以下简称乙方)及家长达成如下协议:
1、乙方在实习、实训期间,必须提高安全防范意识,自觉遵守国家法律、法规,遵守实习单位的各项规章制度,注意自身的人身和财物安全,防范各种事故的发生,努力完成实习、实训任务。
2、乙方在实习、实训期间,应听遵守实习、实训单位的统一安排,服从管理;在公共场所,要遵守社会公德和公共秩序。
3、乙方在实习、实训期间,应认真填写实习、实训日(周)志。
4、因员工暑假实习、实训活动系由甲方提供平台,乙方自愿参加,且乙方为年满18周岁的完全民事、刑事责任能力公民,故乙方在实习、实训期间出现任何安全事故和违法违纪事件,均由乙方自行承担责任。
5、本协议未尽事宜,待甲乙两方另行协商解决。
6、实习、实训期自 年____月____日至____年____月____日,本协议经甲乙两方签订后生效,有效期至实习、实训结束返校为止。
本协议一式两份,双方各执一份。
甲方:威廉希尔体育官网威廉希尔体育官网管理学院 乙方:
年 月 日(公 章) 年 月 日