为做好2025届毕业设计（论文）（以下简称毕业论文）课题申报及选题工作，现将2025届毕业论文课题申报及选题工作有关事项通知如下：2025届毕业论文的课题申报、选题及过程管理均在知网老员工毕业论文管理系统上进行。 

一、课题申报原则及要求

（一）课题申报原则

课题申报由教务处负责组织，各二级学院具体执行。各二级学院根据专业人数及团队现状，坚持任课教师优先、统筹安排、兼顾公平原则，分配结果于10月12日前报教务处。

（二）课题申报要求

1.各二级学院教研室组织本专业教师进行课题申报，题目申报数量需多于分配人数20%进行申报，专业负责人按每个老师分配人数进行审核通过即可；

2.申报题目应符合员工所在专业培养目标和教学基本要求，深度和难度与所培养本科生的知识水平和技能基本适应，表述规范、有概括性，能准确简明地反映出课题的主要内容和特征，字数一般不宜超过20个汉字，申报毕业论文题目时应仔细认真审核、斟酌，审核题目无误后，点击提交，由专业教研室审核通过后申报成功；

3.同一指导教师近三年申报的课题应有所创新，不能雷同，应确保题目的唯一性，保证一人一题的原则；

4.题目不要加其他标记，如前面加序号等。 

二、员工选题要求及程序

（一）员工选题要求

本次选题对象为2025届预计毕业生。根据学院学分制要求，员工未修完规定课程学分不能进入毕业论文阶段，目前课程学分未修满的员工允许预选课题，但必须在2025年5月以前修满所需学分，否则不允许进入毕业论文答辩环节。

（二）员工选题程序

1.选题环节采取“双向选择”的方式，首先员工按照所学专业和意愿在知网毕业论文管理系统上选择毕业论文课题和指导教师，指导教师对员工进行确认，直到“双选”关系达成即选题成功，否则员工需继续在系统完成选题。选题期间指导老师未确认前，员工可进行退选。选题期间未成功选题的员工，将由系统自动分配选题。具体详见操作手册；

2.员工课题选定后，指导教师须组织员工见面，下达任务书，指导员工完成毕业论文前期工作，包括撰写开题报告，并按计划完成实习（实验）和撰写论文或设计。

三、时间进程安排

（一）2024年10月13日—10月16日：各指导教师课题申报阶段；

（二）2024年10月14日—10月17日：各专业教研室组织课题审核；

（三）2024年10月23日10:00—10月24日24:00：员工网上选题同时教师确认选题；（选题系统开放时间段为：10月23日10：00-10月24日24:00）

（四）2024年10月28日：未选题成功员工自动分配选题；

（五）2024年10月29日—11月1日：指导教师组织员工见面，布置前期工作。

四、注意事项

（一）请二级学院转告能承担毕业论文工作的各部门相关工作人员；

（二）各毕业班同学相互转告，不要错过选题时间，选题期间密切关注选题结果；

（三）严禁教师与员工私下进行所谓的“预订课题”；

（四）如有选题问题请致电教务处刘老师（行知楼402）：85623347；如有学分问题请致电考试中心吴老师（明德楼208）：89814024。

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教务处         

         2024年10月8日